Vedoucí odboru školství, mládeže a tělovýchovy Městského úřadu Jindřichův Hradec

Jindřichův Hradec
35.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek
  • vysokoškolské vzdělání, zaměření studia pedagogického, ekonomického či právního směru výhodou,
  • bezúhonnost (výpis z Rejstříku trestů bez záznamů, osvědčení a čestné

prohlášení podle zákona č. 451/1999 Sb.), zdravotní způsobilost,

  • prokazatelná praxe alespoň 5 let,
  • praxe ve veřejné správě či školství vítána,
  • zkušenosti s vedením pracovního týmu výhodou,
  • znalost školské legislativy a schopnost její aplikace v praxi, zákona o obcích a zákona o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů výhodou,
  • osvědčení o zvláštní odborné způsobilosti na úseku školství výhodou,
  • komunikační, organizační a řídící schopnosti, úroveň vystupování a jednání s lidmi, ochota nést velkou míru zodpovědnosti, kvalifikované a včasné plnění úkolů,
  • počítačové / digitální dovednosti, řidičské oprávnění sk. B vítáno,
  • schopnost a ochota dále se vzdělávat (vzdělávání zaměstnanců územních samosprávných celků).

Předpoklady k podání přihlášky do výběrového řízení:
Přihlášku může podat občan ČR nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR starší 18 let, který je svéprávný, bezúhonný a zdravotně způsobilý, ovládá úřední jazyk a splňuje výše uvedené předpoklady pro dané pracovní místo vedoucího úředníka.

Obsah, přílohy, způsob a termín podání přihlášky:
Přihláška musí obsahovat, na jaké pracovní místo zájemce přihlášku podává, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, číslo dokladu totožnosti, datum a podpis zájemce.

K přihlášce se připojí:

  • strukturovaný životopis obsahující dosavadní praxi, odborné znalosti a dovednosti týkající se požadovaných správních činností,
  • motivační dopis,
  • kopie osvědčení podle § 2 odst. 1 písm. a) a b) a čestné prohlášení podle § 2 odst. 1 písm. d) až h) zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon funkce některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České republiky, v platném znění (případně potvrzení nebo prohlášení o podání žádosti o „lustrační osvědčení“ s dodatečným předložením),
  • kopie výpisu z Rejstříku trestů ne starší 3 měsíců,
  • kopie dokladu o nejvyšším dosaženém stupni vzdělání (dokumenty, kde je požadována úředně ověřená kopie se dokládají před nástupem do funkce).

Přihlášky se podávají na podatelně MěÚ nebo zasílají na adresu:
Městský úřad Jindřichův Hradec
Klášterská 135/II
Jindřichův Hradec
PSČ 377 01

Přihlášky na předepsaném tiskopise (viz příloha) je nutné podat v zalepené obálce označené „Neotvírat – VŘ – pracovní místo – ŠMT – vedoucí“ nejpozději do pondělí 18. července 2022 do 10.00 hod.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
Město Rokytnice v Orlických horách | Město Rokytnice v Orlických… | Rokytnice v Orlických horách Rokytnice v Orlických horách
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Město Hustopeče | Město Hustopeče | Hustopeče Hustopeče
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
1. základní škola, Rakovník, Martinovského 153 | 1. základní škola, Rakovník,… | Rakovník Rakovník
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
ELITEX Nepomuk a.s. | ELITEX Nepomuk a.s. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
Západočeské konzumní družstvo Sušice | Západočeské konzumní družstvo… | Budětice Budětice
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
HOTELY SRNÍ, a.s. | HOTELY SRNÍ, a.s. | Srní Srní
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
Lázně Hodonín, s.r.o. | Lázně Hodonín, s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 31 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
NAREX Ždánice, spol. s r.o. | NAREX Ždánice, spol. s r.o. | Ždánice, Hodonín Ždánice, Hodonín
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
Dopravní Stavby Silnic s.r.o. | Dopravní Stavby Silnic s.r.o. | Veselí nad Moravou Veselí nad Moravou
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
BLATINIE, a.s. | BLATINIE, a.s. | Blatnička Blatnička
  • od 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
KELLNER s.r.o. | KELLNER s.r.o. | Žarošice Žarošice
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
TILIA 96, spol. s r.o. | TILIA 96, spol. s r.o. | Horní Pěna Horní Pěna
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
DUVENBECK LOGISTIK s.r.o. | DUVENBECK LOGISTIK s.r.o. | Volduchy Volduchy
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
Sedlecký kaolin a. s. | Sedlecký kaolin a. s. | Loket, Sokolov Loket, Sokolov
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
ZERA Rájec a.s. | ZERA Rájec a.s. | Rájec-Jestřebí Rájec-Jestřebí
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
ZERA Rájec a.s. | ZERA Rájec a.s. | Rájec-Jestřebí Rájec-Jestřebí
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
AIR POWER s.r.o. | AIR POWER s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
Krajské státní zastupitelství v Plzni | Krajské státní zastupitelství… | Plzeň Plzeň
  • 18 680 – 27 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
AIR POWER s.r.o. | AIR POWER s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
Kartáčovna Koloveč, spol. s r.o. | Kartáčovna Koloveč, spol. s r… | Koloveč Koloveč
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
KARPEM a.s. | KARPEM a.s. | Horšovský Týn Horšovský Týn
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
4home, a.s. | 4home, a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
PROVEM a.s. Havlíčkův Brod | PROVEM a.s. Havlíčkův Brod | Kojetín, Havlíčkův Brod Kojetín, Havlíčkův Brod
  • od 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
EMKOMETER LEVEL s.r.o. | EMKOMETER LEVEL s.r.o. | Ledeč nad Sázavou Ledeč nad Sázavou
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
INPEKO, spol.s r.o. | INPEKO, spol.s r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
Muhammed Ademi | Muhammed Ademi | Kopřivnice Kopřivnice
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT