- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Co vás čeká
" Vstupní kontrola surovin, senzorické hodnocení výrobků
" Hodnocení nabídky alternativních surovin
" Kontrola hygieny pracovníků ve výrobě/ kontrola sanitace
" Dohled na dodržování pravidel systému HACCP a IFS
" Zadávání potřebných rozborů výrobků do externí laboratoře
" Vytváření reportů, statistik dle potřeb vedení společnosti nebo týmu HACCP
" Komunikace a spolupráce s ostatními odděleními
" Provádění interních a dodavatelských auditů
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
" SŠ potravinářského směru
" Znalost systému HACCP
" Laboratorní zručnost
" Uživatelská znalost MS Office – Excel, Word, Power Point
" Samostatnost, aktivní přístup, inovativní myšlení, kreativita, flexibilita, pečlivost
" Znalost anglického jazyka na mírně pokročilé úrovni
Výhodou bude, pokud budete umět
" Praxe 1–2 roky v potravinářském oboru
" Orientace v potravinářské legislativě
" Znalost potravinářského standardu IFS

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.