1. kontakt e-mailem e-mail přes odpovědní formulář nebo telefonicky v době od 7:30 do 14:00 hod. na č. zobrazit tel. číslo . Zájemce o pozici „učitel/ka anglického jazyka“ s VŠ vzděláním splňující kvalifikaci dle Zák. 563/2004 Sb. O pedagogických pracovnících pro výuku na střední škole nechť dá o sobě vědět do 20. června 2024

Hledáme učitele/učitelku výuky cizích jazyků na střední škole – ANGLIČTINA
Platové zařazení: dle Nařízení vlády 341/2017 Sb.
Pracovní smlouva: HPP na 1 rok s možností prodloužení

Zaměstnanecké výhody:

příspěvek FKSP, zvýhodněné mobilní tarify, stravování v jídelně, posilovna
40 dnů dovolené a 12 dnů volna k dalšímu vzdělávání podle § 24 odst. 7 zákona o pedagogických pracovnících
výborná dopravní dostupnost, parkoviště u budovy školy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Učitel / Učitelka angličtiny - 21 hod. přímé pedagogické činnosti

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.