- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení po dobu rodičovské dovolené stávající zaměstnankyně, tj. do března 2025 (poté možnost částečného pracovního úvazku 0,4 na dobu neurčitou)
Požadavky pro výkon práce: Střední odborné + Povolení k restaurování kulturní památky vydané MKČR, Vyšší odborné, případně Vysokoškolské vzdělání v oboru restaurování, znalost zásad preventivní péče o sbírkové předměty, orientace v problematice oboru a soustavné studium moderních metod a postupů při péči o sbírkové předměty, manuální zručnost a výtvarný cit, znalost zákona č. 122/2000 Sb., o ochraně sbírek muzejní povahy a o změně některých dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů a základů muzejníkovy práce výhodou, rozhodnost, samostatnost, systematičnost a kreativita, schopnost vykonávat práce spojené s přípravou výstav a oprav expozic, operativnost a flexibilita, komunikativní a organizační schopnosti, kultura vystupování a schopnost jednání s lidmi, znalost AJ na úrovni alespoň B1, další jazyk výhodou, uživatelská znalost PC, znalost programu ProMuzeumWeb (Bach systems) výhodou, řidičský průkaz skupiny B výhodou, zkušenosti s dřevořezbou a s restaurováním polychromie na dřevě výhodou, trestní bezúhonnost podmínkou
Nabízíme: stabilitu státní příspěvkové organizace, možnost odborného růstu, zaměstnanecké výhody (25 dnů – 200 hodin dovolené, stravenkový paušál, sick days), Služební mobilní telefon + tarif a notebook
Odměňování: platová třída 10 (23 390,– Kč až 34 370,– Kč) podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce ve znění pozdějších předpisů, a podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Zkušební doba 3 měsíce. Po uplynutí 3 měsíců osobní ohodnocení.
Termín pro podání přihlášky do 12. února 2023
Ústní pohovory se budou konat od 15. února 2023.
Výběrové řízení bude dvoukolové. 1. kolo proběhne formou ústního pohovoru a v 2. kole bude zájemce prověřen drobnými úkoly v restaurátorské dílně.
Způsob zpracování přihlášky: Přihláška do výběrového řízení (jméno, bydliště, telefon, e-mail), Motivační dopis, Strukturovaný životopis, Výpis z trestního rejstříku, Úředně ověřená kopie maturitního vysvědčení a Povolení k restaurování kulturní památky vydané MKČR nebo diplomu o ukončeném vyšším odborném, nebo vysokoškolském vzdělání v oboru restaurování.
Přehled dosavadní práce, v případě osobního pohovoru předložení ukázkových restaurátorských zpráv (min. 2). Reference bývalého zaměstnavatele, u absolventů doporučení vedoucího závěrečné práce
Neúplné přihlášky budou vyřazeny.
Přihlášky označené KONKURZ RESTAURÁTOR zasílejte na níže uvedenou kontaktní poštovní či e-mailovou adresu. Přihlášky lze odevzdávat také osobně na recepci Muzea loutkářských kultur (upozorňujeme, že od 9. do 31. ledna bude muzeum z provozních důvodů zavřené, případné osobní odevzdání tedy prosím avizujte dopředu).
Kontaktní osoba: Mgr. Richard Matula, vedoucí oddělení pro péči, ochranu a prezentaci sbírky
Pošt. adresa: Muzeum loutkářských kultur v Chrudimi, Břetislavova 74, Chrudim 537 60
Email: e-mail přes , tel.: Zobrazit tel. číslo
Informace o zpracování osobních údajů pro uchazeče o zaměstnání:
Poskytnuté osobní údaje bude MLK zpracovávat výhradně pro účely tohoto výběrového řízení, a to v souladu s právními předpisy upravujícími ochranu osobních údajů. Bližší informace o zpracování osobních údajů naleznete na www.puppets.cz. Uvedením své e-mailové adresy a telefonního čísla v přihlášce dává uchazeč souhlas s jejich zpracováním za účelem zefektivnění komunikace v rámci·výběrového řízení (vyrozumění o termínech pohovorů, výzva k doplnění přihlášky, apod.). Osobní údaje uchazeče nebudou poskytnuty třetí osobě. Osobní údaje budou uchovávány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 200 hodin dovolené, stravenkový paušál, sick days, služební mobilní telefon a tarif, notebook

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.