- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z: 11.10.2022 Zaškolení na danou pozici je samozřejmostí.
Nadstandardně placené přesčasy.
" práci ve stabilní společnosti
" smlouva na dobu neurčitou hned od nástupu
" náborový příspěvek 20.000 Kč
" Širokou škálu firemních benefitů
" 5 týdnů dovolené
" příspěvek na dojíždění
NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE BUDE:
" přípravné práce na lakovně
" navěšování dílů
" dodržování stanovených pracovních postupů
" manipulace s břemeny
OČEKÁVÁME:
" manuální zručnost
" ochota pracovat na tři směny (víkendy volné)
" samostatnost, zodpovědný přístup k práci
Kontakt: Petr David, zašlete nám Váš strukturovaný životopis s možným termínem nástupu na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.