- 35 000 – 45 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Jste připraveni chopit se nové výzvy?
Jelikož se náš tým neustále rozrůstá, rádi bychom mezi námi přivítali nové milovníky módy, kteří by rádi pracovali na pozici: Prodavačka-expedientka-vedoucí obchodu
Místo práce: Centrum Ústí nad Labem – prostory se připravují.
Dohled nad dodržováním standardů
Spolupráce s vedením
Rozvoj prodejních znalostí
Budování značky a image firmy
Práce v administraci eshopu a příprava objednávek
Vedení brigádnice
Měli byste být flexibilní, otevřený k lidem, zvládat rychlé tempo více zákazníků, zkušený v prodeji oblečení, učenlivý v práci na počítači
CO MŮŽETE ZÍSKAT?
Zkušenosti v nové oblasti a nové prodejně
Možnost zdokonalit své schopnosti
Nové znalosti a dovednosti
Zkušenost v novém prostředí
Atraktivní finanční ohodnocení
Zkušenosti s rozjezdem nového projektu
Zaměstnanecké výhody: Sleva na oblečení
Zašlete nám prosím životopis na e-mail e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.