- 44 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu určitou, nepřetržitý provoz.
Rozsah činnosti: měření a vizuální kontrola dílů a balení na výstupu dle příslušné kontrolní dokumentace; uvolnění atestu k dílům v interních systémech, jejich označení a kontrola shody s průvodkou dílu od zákazníka/dodavatele; rozhodnutí o zablokování neshodné dodávky s informací na ostatní spolupracovníky dle rozdělovníku; řešení operativních problémů ve výrobě z hlediska kvalitativně nezpůsobilých dílů dle příslušné dokumentace.
Kontakt – paní Chloupková Nikol, tel.: zobrazit tel. číslo (od 08:00 hod. do 16:00 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu).
Automotive Painting Partners s.r.o.
Chobotecká 365
293 01 Mladá Boleslav
IČO: 28546954
Datová schránka: 2p9v8y7
Další informace:
GPS: 50.413625338759,14.881252062912,
S-JTSK: -705461.80 -1011431.42,
RUIAN: 26258048
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.