- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis práce:
Požadujeme:
Zam. výhody:
" Nástupní mzda 22 500 Kč/měsíc,
" Dotované ubytování v Prachaticích na 2 lůžkových pokojích,
" týdenní zálohy,
" práce v klimatizovaném a čistém prostředí,
" 2 směnný provoz (PO – PÁ, ranní – 6:00 – 14:00, odpolední 14:30 – 22:30),
" 29 dní dovolené,
" přidělený koordinátor, který Vám pomůže s nástupem a zapracováním,
" přítomnostní prémie 3500 Kč/měsíc,
" kvartální přítomnostní prémii 4200 Kč/měsíc,
" prémie za export,
" závodní stravování,
" možnost práce přesčas.
První kontakt: osobně, mailem nebo telefonicky – tel: Zobrazit tel. číslo , mail: e-mail přes , osobně: Kněžská 34, České Budějovice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.