- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Fiedler jsou čeští vývojáři a výrobci chytré elektroniky pro vodárenství a ochranu životního prostředí s instalacemi po celém světě. Pracujeme nejen pro peníze ale i pro dobrý pocit. Naše řešení pomáhá, aby nám tekla čistá voda, aby se dalo v řekách koupat, abychom věděli včas o blížící se velké vodě, aby se zpřesnila předpověď počasí. Hledáme právě Vás, pokud máte nápady a chcete je realizovat, máte chuť pracovat a aktivně se zapojit do chodu firmy.
Požadavky: vysokoškolské vzdělání, znalost síťování (TCP/IP), zkušenosti s nastavením síťových prvků (switch, router, AP, apod.), VLAN, Site-to-site VPN, IPsec, SSL, Linux vítána, případně zkušenosti se skriptováním a automatizací, znalost některého cloudového software vítána (VMware, OpenStack, AWS), aktivní přístup k řešení technických problémů a trpělivost při jednání s uživateli.
Náplň práce: správa a konfigurace sítí datového centra, instalace, konfigurace a správa firemní LAN, sledování a vyhodnocování bezpečnostních rizik, správa firewallu a virtuálních síťových prvků, vylepšování automatického monitoringu, řešení SW a HW problémů, výpomoc programátorům, implementace firemních a systémových aplikací a programů, případně částečně vývoj a integrace programového vybavení či správa a plynulý chod námi vyvíjených aplikací, příjem a evidence požadavků od uživatelů HelpDesk, zapojení se do testování nových verzí aplikací.
Zaměstnanecké výhody: zajímavé finanční ohodnocení dle zkušeností a iniciativy, práce na zajímavých projektech, firemní benefity, tvůrčí vědecké prostředí, sick days, možnost využití HomeOffice.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.