- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek

Do R&D centra v Plzni hledáme nové kolegy, kteří se budou podílet na vývoji ZF produktů v oblasti pohonných systémů pomocí pevnostních a/nebo dynamických FEM výpočtů.
Co Vás čeká?
Příprava komplexních FEM modelů pro pevnostní a/nebo dynamické výpočty
Vyhodnocení výsledků včetně zhodnocení životnosti
Doporučení konstrukčních změn
Validace výsledků simulací na základě experimentálních dat
Podílení se na vytváření standardů výpočtových metod
Co byste měli mít?
VŠ vzdělání zaměřené na výpočty, strojírenství nebo jiný srovnatelný obor
Znalost mechaniky a nauky o pevnosti
Zkušenosti s FEM nástroji (např. HyperWorks, Ansys)
Komunikativní znalost angličtiny (budete denně komunikovat se zahraničními kolegy)
Schopnost práce v týmu i samostatné práce
Výhodou je znalost programování (např. VBA, Python, C) a znalost němčiny
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.