- 40 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Paskovská 227, Ostrava-Hrabová
Vaše přihlášky (motivační dopis, strukturovaný životopis s aktuální fotografií, souhlas se zpracováním osobních údajů) do výběrového řízení zasílejte do 21. února 2020. Vybraní uchazeči budou pozváni na výběrové řízení. Pokud Vás naše nabídka oslovila, kontaktujte prosím paní Slávku Motyčkovou, e-mail: e-mail přes , nebo volejte č. zobrazit tel. číslo .
Potřebujeme od Vás:
Min. SŠ vzdělání s maturitou, obchodního popř. stavebního směru
Výborná znalost práce na PC, znalost MS Office (Excel, Word, Outlook,…)
Samostatnost, pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, týmový duch
Ochota vzdělávat se a časová flexibilita
Komunikativní schopnosti, příjemné vystupování
Kultivovaný písemný i mluvený projev
ŘP skupiny B
AJ/NJ výhodou
Nabízíme Vám:
Stabilní práci na hlavní pracovní poměr v úspěšné české společnosti
Nadstandardní finanční ohodnocení
Práci v mladém kolektivu
Možnost profesního rozvoje a dalšího vzdělávání
Nástup podle dohody
Zázemí velké a zavedené firmy
Závodní stravování
Výhody zaměstnaneckého programu od O2
www.best.info

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.