- 80 000 – 170 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Paskovská 227, Ostrava-Hrabová
Vaše přihlášky (motivační dopis, strukturovaný životopis s aktuální fotografií, souhlas se zpracováním osobních údajů) do výběrového řízení zasílejte do 21. února 2020. Vybraní uchazeči budou pozváni na výběrové řízení. Pokud Vás naše nabídka oslovila, kontaktujte prosím paní Slávku Motyčkovou, e-mail: e-mail přes , nebo volejte č. Zobrazit tel. číslo .
Náplň práce:
Potřebujeme od Vás:
Min. SŠ vzdělání s maturitou, obchodního popř. stavebního směru
Výborná znalost práce na PC, znalost MS Office (Excel, Word, Outlook,…)
Samostatnost, pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, týmový duch
Ochota vzdělávat se a časová flexibilita
Komunikativní schopnosti, příjemné vystupování
Kultivovaný písemný i mluvený projev
ŘP skupiny B
AJ/NJ výhodou
Nabízíme Vám:
Stabilní práci na hlavní pracovní poměr v úspěšné české společnosti
Nadstandardní finanční ohodnocení
Práci v mladém kolektivu
Možnost profesního rozvoje a dalšího vzdělávání
Nástup podle dohody
Zázemí velké a zavedené firmy
Závodní stravování
Výhody zaměstnaneckého programu od O2
www.best.info

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.