- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Paskovská 227, Ostrava-Hrabová
Vaše přihlášky (motivační dopis, strukturovaný životopis s aktuální fotografií, souhlas se zpracováním osobních údajů) do výběrového řízení zasílejte do 21. února 2020. Vybraní uchazeči budou pozváni na výběrové řízení. Pokud Vás naše nabídka oslovila, kontaktujte prosím paní Slávku Motyčkovou, e-mail: e-mail přes , nebo volejte č. zobrazit tel. číslo .
Potřebujeme od Vás:
Min. SŠ vzdělání s maturitou, obchodního popř. stavebního směru
Výborná znalost práce na PC, znalost MS Office (Excel, Word, Outlook,…)
Samostatnost, pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, týmový duch
Ochota vzdělávat se a časová flexibilita
Komunikativní schopnosti, příjemné vystupování
Kultivovaný písemný i mluvený projev
ŘP skupiny B
AJ/NJ výhodou
Nabízíme Vám:
Stabilní práci na hlavní pracovní poměr v úspěšné české společnosti
Nadstandardní finanční ohodnocení
Práci v mladém kolektivu
Možnost profesního rozvoje a dalšího vzdělávání
Nástup podle dohody
Zázemí velké a zavedené firmy
Závodní stravování
Výhody zaměstnaneckého programu od O2
www.best.info

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.