Ředitelka/Ředitel Základní Školy Edvarda Beneše A Mateřské Školy Písek, Mírové Nám. 1466

Písek
33.600 – 46.260 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Písek hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah

V souladu s § 166 odst. 2 a 3 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním,
vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů,
s vyhláškou MŠMT č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních
komisích OZNAMUJE VYHLÁŠENÍ KONKURSNÍHO ŘÍZENÍ na vedoucí pracovní místo ředitele/ředitelky.
Škola, datum nástupu:

  • Základní škola Edvarda Beneše a Mateřská škola Písek, Mírové nám. 1466.
  • IČ 70943125.

Předpokládaný nástup na vedoucí pracovní místo je 01.08.2023.
Jmenování na vedoucí pracovní místo na dobu neurčitou se zkušební dobou na 6 měsíců.
Požadavky pro výkon daného pracovního místa:

  • splnění předpokladů stanovených zákonem č. 563/2004 Sb., o pedagogických

pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon
o pedagogických pracovnících); získání odborné kvalifikace pro přímou pedagogickou činnost dle zákona o pedagogických pracovnících; délka praxe ke dni podání přihlášky 4 roky, dle zákona o pedagogických pracovnících; znalost problematiky školských právních a ekonomických předpisů; organizační a řídící schopnosti; znalost práce na PC; občanská a morální bezúhonnost; dobrý zdravotní stav.
Podání přihlášky:
Přihlášku, včetně příloh, zasílejte nejpozději do 28.04.2023 na adresu: Městský úřad Písek,
odbor školství a kultury, Velké náměstí 114/3, 397 19 PÍSEK. Obálku označit nápisem:
KONKURS E. B. – NEOTVÍRAT. Rozhodující je datum odeslání na poštovním razítku nebo
datum osobního předání přihlášky v zalepené a označené obálce na podatelně Městského
úřadu Písek.
V případě dotazů se obracejte na tel. Zobrazit tel. číslo . Podáním přihlášky dává uchazeč souhlas
se zpracováním svých osobních údajů za účelem provedení tohoto konkursního řízení.
Náležitosti přihlášky:
Jméno a příjmení, titul, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, popř. adresa pro
doručování, název školy, na kterou se uchazeč hlásí, datum a vlastnoruční podpis, vhodné
je uvést telefon, případně e-mail.
stránka 2 (celkem 2)
Přílohy přihlášky:

1. strukturovaný životopis vlastnoručně podepsaný, s údaji o dosavadních zaměstnáních, o
odborných znalostech a dovednostech,
2. výpis z rejstříků trestů – ne starší než 3 měsíce ke dni podání přihlášky (originál nebo
ověřená kopie),
3. úředně ověřené kopie dokladů o dosaženém vzdělání osvědčujícím kvalifikační
předpoklady pro výkon pracovního místa ředitele školy v souladu se zákonem o
pedagogických pracovnících (diplom + vysvědčení o státní závěrečné zkoušce nebo
diplom + dodatek k diplomu, popř. doklad o doplňkovém pedagogickém studiu), případně
doklad o absolvovaném kvalifikačním studiu pro ředitele škol a školských zařízení;
nepožaduje se doložení certifikátů z kursů a školení,
4. průkazný doklad o celkovém průběhu zaměstnání rozhodném pro pracovní místo
ředitele, v souladu s § 5 odst. 1 zákona o pedagogických pracovnících, potvrzený
posledním zaměstnavatelem, popř. zaměstnavatelem, u kterého příslušnou práci
vykonával nebo předloží úředně ověřenou pracovní smlouvu,
5. lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti k výkonu činnosti ředitele/ředitelky školy
(výslovně bude uvedeno „k výkonu činnosti ředitele/ředitelky školy“), ne starší než 3
měsíce ke dni podání přihlášky (originál, příp. úředně ověřená kopie),
6. čestné prohlášení o plné svéprávnosti
7. doklad o vykonání zkoušky z českého jazyka v případě, že uchazeč získal příslušnou
odbornou kvalifikaci pro přímou pedagogickou činnost v jiném vyučovacím jazyce než
českém
8. koncepce rozvoje školy – max. 2 strany A4, vlastnoručně podepsaná,
9. souhlas s evidencí osobních údajů a žádost o vrácení poskytnutých dokladů.
Uchazeči mohou být hodnoceni i na základě jiného nástroje personálního výběru, než je
řízený rozhovor podle § 5 odst. 1 vyhlášky č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení
a konkursních komisí ve znění pozdějších předpisů (tzv. doplňkové hodnocení).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

na dobu neurčitou