- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co od Vás očekáváme?
" min. střední odborné vzdělání (SOU)
" řidičský průkaz sk. B, aktivní řízení vozidla
" obchodní zkušenosti
" samostatnost a obchodní talent
" zapálení pro věc
" pevnou vůli pro překonávání překážek
" výkonnost a aktivní přístup
" spolehlivost, důslednost, pečlivost a odpovědný přístup
" plánování a organizace práce
" ochota učit se novým věcem
" časová flexibilita
" výpis z rejstříku trestů
Co budete dělat?
" zodpovědnost za chod a výsledky svého střediska v sekci obalový materiál – výrobky a produkty z papíru, fólie, plastů (např. kartony, proložky, pytle, sáčky, blistry, fixace)
" péče o sortiment
" péče o zákazníky (aktivní vyhledávání a akvizice nových zákazníků, péče o stávající zákazníky)
" obchodní činnost (správa poptávek, tvorba nabídky a komunikace s ní související, správa objednávek, fakturace atd.)
" plnění a spolutvorba obchodního plánu / obchodních cílů
" naplňování obchodní strategie
" marketing
Co Vám můžeme nabídnout?
" mzdové ohodnocení: fixní část + pohyblivá část závislá na výkonu
" odměny za dlouhodobě dobré výsledky
" jednosměnný provoz
" 5 týdnů dovolené
" příspěvek na obědy
" příspěvek na životní či penzijní pojištění
" odměny + dny dovolené navíc za odpracované roky
Místo výkonu: sídlo společnosti AMMA PROGRESS s.r.o., Lidická 107, Lanškroun
Termín nástupu: ihned nebo dle domluvy
Kontakt: odpovědná osoba: Ing. Jana Hlubinková, tel. Zobrazit tel. číslo
životopisy zasílejte na email: e-mail přes
Pokud splňujete výše uvedené podmínky a máte zájem o námi nabízené pracovní místo, zašlete nám prosím svůj životopis na email uvedený v kontaktech. Pokud máte jakékoli dotazy, zasílejte je taktéž na výše uvedený email.
Společnost si vyhrazuje právo nevybrat žádného kandidáta příp. výběrové řízení kdykoli zrušit.
Více informací naleznete na www stránkách: https://www.amma.cz/kariera
První kontakt pouze emailem. Životopisy zasílejte na email e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.