- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
ASISTENTI ENERGETICKÉHO SPECIALISTY V TECHNICKÉM OBORU
OČEKÁVÁME: VŠ nebo SŠ vzdělání (např. stavební projekce, strojírenství, energetika, elektrotechnika nebo jiný technický obor). Pokročilá znalost MS Office podmínkou (zejména MS Word a Excel). Analytické a logické myšlení, spolehlivost, samostatnost. Zájem o práci v našem oboru a schopnost učit se nové věci. Řidičský průkaz skupiny B.
NÁPLŇ PRÁCE: Zpracování PENB (průkazu energetické náročnosti budovy), energetických posudků, auditů a studií v návaznosti na zákon o hospodaření s energií.
NABÍZÍME: Zajímavou práci v oblasti energetiky. Příjemné a přátelské pracovní prostředí. Mobilní telefon, notebook a další potřebné vybavení. Příspěvek na stravenky a další benefity.
PRVNÍ KONTAKT: Výhradně emailem, paní Alena Kocurková, na adresu: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?