- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, koordinace řízení o neshodných výrobcích, zpracovávání plánu výroby jednot. dílen provozu, operativní plán výroby, podklady pro změny a odchylky, vychystávací příkazy pro zajištění výroby materiálem. Spolupráce při výr. kooperaci mezi provozy, změnovém řízení plánu, změnovém řízení technolog. a konstruk. dokumentace. Projednávání výhledů záměrů na další období výroby zboží. Vyjadřování se ke změnovému řízení, doporučování ke schválení konstruk. a technolog. odchylky. Provádění plánu výroby, sledování průběhu výroby, uplatňování progresivních metod v rámci své působnosti, dispečerských příkazů, sledování nedokončené výroby, dodržování řídících aktů spol., rozpis požadavků na plán výroby. Evidování písemností a dokumentů v souladu se spisovým a skartačním řádem, rozpisů plánů výroby. Plnění plánů výroby, konstrukční a technolog. změny a odchylky. Kontrola řízení o neshodných výrobcích, archivace konstrukční a technolog. odchylky a změny. Předávání požadavků na materiál, výrob. dokumentace na jednot. dílny provozu. SŠ vzděl. stroj. zaměření, praxe v oboru výroby a řízení lidí vítána, znalost práce na PC (MS Office), organ. a komun. dovednosti, orientace ve výkres. dokumentaci, schopnost rychle se učit novým věcem, samostatnost, zodpovědnost, čas. flexibilita, aktivita, os. přístup. 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, kontakt pouze e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.