- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, sestavování operativních plánů výrob nebo provozů určitého technolog. útvaru, střediska, dílny nebo jiného dílčího organ. celku a jejich rozpis na jednot. pracoviště. Sledování a evidence průběhu plnění operat. plánů podle pracovišť, času, množství sortimentu a kvality. Evidence spotřeby materiálu, prac. časů, rozpracovanosti, používání strojů a zařízení, nástrojů, energie apod. Návrhování opatření k odstraňování nedostatků a vedení provozní evidence. Dílenské plánování a orga. zajišťování rozsáhlých a složitých výrob nebo provozů s širokým sotimentem. Zajišťování a provádění prvotních personalistických úkonů na svěřeném útvaru.SŠ vzdělání stroj. zaměření, praxe v oboru výroby a řízení lidí vítána, znalost práce na PC (MS Office), organ. a komun. dovednosti, orientace ve výkres. dokumentaci, schopnost rychle se učit novým věcem, samostatnost, zodpovědnost, čas. flexibilita, aktivita, osobní přístup, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, kontakt pouze e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.