- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici, kde se potkává znalost ekonomických, mzdových a personálních procesů s IT světem. Jsme jedna z největších neziskovek (cca 1200 zaměstnanců). Zaměřujeme se na pomoc potřebným v rámci sociálních a zdravotních služeb. Naše data zpracováváme v programu Vema Cloud. A protože je naše organizační struktura hodně rozvětvená, máme v našem IT týmu oddělení, které řeší požadavky z oblasti ekonomického, mzdového a personálního systému.
Co by měl náš nový kolega/kolegyně na starosti?
o Řešení požadavků uživatelů
o Komunikace a konzultace s uživateli a jejich školení
o Analýza nových potřeb a vytváření nových výstupů
o Aktualizace a údržba IS
o Nastavení IS a oprávnění uživatelů
o Spolupráce na vývoji IS
Komu by mohla tato práce vyhovovat?
o Tomu, kdo má ekonomické vzdělání a má IT jako koníček. Více se zde setkáváme s problematikou ekonomiky a lidských zdrojů (HR) a jejich vzájemnými vazbami. Využijeme zkušenosti z účetnictví, fakturace, mezd, personalistiky, docházky apod.
o Jedná se i o práci s Excelem na pokročilé úrovni, hledáme někoho, kdo má analytické přemýšlení a dovede z Excelu vyždímat, co umí. Je nezbytná znalost pokročilejších funkcí. Určitě bychom využili i schopnosti vytvářet a pracovat s makry, to ale není podmínkou.
o Pozice je vhodná pro toho, kdo má rád rozmanitou práci bez nudného stereotypu. Pro někoho, kdo zvládá řešit více věcí najednou a je schopný se v tom orientovat.
Co nabízíme?
o Opravdu smysluplnou a zajímavou práci
o Příjemné pracovní prostředí v centru Brna a přátelský kolektiv
o Podporu v oblasti vzdělávání a rozvoje – postupné a kvalitní zaškolení do problematiky zkušeným kolegou
o Benefity – 5 týdnů dovolené, stravenky, sick-days, home-office a jiné
stravenky, vzdělávací kurzy, dovolená 5 týdnů, sick days, flexibilní pracovní doba, možnost občasné práce z domova

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.