- 26 220 – 30 400 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
OČEKÁVÁME OD VÁS: aktivní přístup k práci a ochotu učit se novým věcem; zkušenost s prací ve skladu z oblasti koupelen, obkladů a dlažeb, interiérů či podobného oboru; zkušenost s ovládáním VZV; dobrý zdravotní stav; samostatnost, spolehlivost a časovou flexibilitu; příjemné a vstřícné vystupování vůči zákazníkům a dobré komunikační dovednosti.
NABÍZÍME VÁM: úvodní zaškolení; motivující platové ohodnocení; práci v moderním pracovním prostředí; zvýhodněné ceny našeho sortimentu pro zaměstnance; oběd na pracovišti zdarma.
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou 9 měsíců s možností prodloužení.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.