- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Nádražní 923/118, Moravská Ostrava
Mzda: nástupní hrubá měsíční mzda 18 000 Kč, po zkušební době zvýšení mzdy dohodou.
Nástup: od 1.8.2017 popřípadě od 1.9.2017
Hlavní požadavek:
do výběrového řízení budou zařazeny životopisy pouze těch uchazečů, kteří splňují podmínku 3 roky praxe na obdobné pozici.
Další požadavky:
řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič); komunikativnost; flexibilita; odolnost vůči stresu; samostatnost; znalost běžné práce na PC a práce s internetem.
Strukturovaný životopis s kontaktními údaji zašlete max. do 25.7.2017 na email: . Vybraným uchazečům bude emailem zaslána pozvánka k osobnímu pohovoru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.