- 40 000 – 45 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nástup možný ihned
Náplň práce: řidič tahače sklápěcího návěsu, jízdy PO-PÁ, jezdí se převážně CZ, A, D, SK
Požadujeme: řidičský průkaz sk. C, E; profesní průkaz; praxe v oboru min. 2 roky; časová flexibilita; spolehlivost; platné psychotesty
Nabízíme: dobré platové podmínky, slušné jednání, firemní benefity, nové firemní zázemí, práci v dobrém kolektivu, stáří vozového parku je dva roky – vozidla zn. SCANIA.
Práce ve stabilní české firmě, dobré platové ohodnocení, firemní benefity.
Kontakt: telefonicky nebo e-mailem
Bjaček Daniel, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
MEIXNER & HANUŠ a.s. Czech republic
Francouzská 172/30
120 00 Praha
IČO: 25259431
Datová schránka: xbfcsqw
Další informace:
GPS: 50.073265,14.440785,
S-JTSK: -741640.39 -1044768.39,
RUIAN: 21740984
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.