Randstad HR Solutions s.r.o. |
Randstad HR Solutions s.r.o. |
Olomouc
Olomouc
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Skanska
Řidič stavby ČR (m/ž)
Olomouc
Plný úvazek
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
O nás
Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici „řidič“, do stavební společnosti Skanska a.s. Jedná se zejména o převoz sypkého materiálu v rámci staveb v ČR. Aktuálně hledáme řidiče sklápěče osmikoly nebo dumperu pro stavbu umístěnou v blízkosti Starého Města u Uherského Hradiště a Moravského Písku a případně další stavby alokované v České republice. Pro dojíždějící možnost zajištění ubytování.
Požadujeme:
- Řidičský průkaz skupiny B, C
- Digitální karta do tachografu, profesní průkaz a platné psychotesty pro řidiče
- Časová a místní flexibilitu
- Samostatnost
Nabízíme:
- Stabilní zaměstnání (nejedná se o sezónní práci)
- Měsíční příspěvek na stravování
- 5 týdnů dovolené + 2 další dny placeného volna extra tzv. „sick days“ + 5 dní zimní dovolené = celkem až 32 dní dovolené
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1000,–Kč měsíčně
- Veškeré vybavení z pohledu bezpečnosti práce (montérky, rukavice, helma, boty, vesty atd.) včetně příspěvku na praní pracovního oděvu měsíčně 130,–Kč
- Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta za 350,–Kč, T-mobile zvýhodněné tarify apod.)
