- 27 500 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Poptáváme volné místo – pracovník v sociálních službách – pobytová služba domov pro seniory
Nástup je možný ihned nebo po domluvě. Práce v nepřetržitém provozu (denní směna 7:00–19:00, noční směna 19:00–7:00), péče o seniory
Požadavky: bezúhonnost; schopnost empatie a sociálního cítění, flexibilita, dobré vyjadřovací a komunikační dovednosti, vysoká míra zodpovědnosti, očkováni proti žloutence B
Vzdělání: základní, střední, kurz pro pracovníky v sociálních službách
Plat: příspěvková organizace, 5. platová třída, plat 31 770,– k tomu zákonné příplatky – noční, SN, svátky , po zapracování osobní příplatek
Zam. výhody: dovolená 5 týdnů; příspěvek na stravování; příspěvek na penzijní připojištění
Kontakt: vrchní sestra Mgr. Soukupová Hana, tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
mail: , e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.