- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Prvotní informace:
e-mailem: e-mail přes
telefonicky: zobrazit tel. číslo
Upřesňující informace:
Co budeš mít na starosti?
Vytvářet a realizovat marketingový plán v návaznosti na cíle firmy.
Mít na starosti marketingový rozpočet – jeho návrh, rozdělení i dohled nad čerpáním.
Plánovat a spouštět kampaně, vyhodnocovat jejich úspěšnost a navrhovat optimalizace.
Podílet se na PR aktivitách s podporou vedení a zvyšovat viditelnost firmy v médiích.
Pečovat o webové stránky na platformě Webflow – především vytváření a správa obsahu včetně blogu.
Spravovat sociální sítě (LinkedIn, Facebook, YouTube, Instagram) – vyhledávat zajímavá témata a vytvářet obsah, který zaujme.
Spolupracovat s externími dodavateli na tvorbě video, audio a grafických materiálů – vytvářet zadání, kontrolovat výstupy, dohlížet na konzistenci brandu.
Připravovat produktové materiály pro naše stávající i nově vyvíjené produkty.
Analyzovat výsledky marketingových aktivit pomocí Google Analytics.
Podporovat obchodní tým – pomáhat s přípravou prezentací, obchodních eventů a marketingových kampaní.
Spolupracovat s HR oddělením na firemních eventech, náborových kampaních a vizuálech.
Zkušenost s moderováním akcí nebo odvaha se této role ujmout je výhodou.
Tvým hlavním pracovištěm bude Mladá Boleslav, občas navštívíš i naše sídlo v Jablonci nad Nisou.
Jaký je ideální kandidát?
Máš SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně v oboru Marketing.
Nasbíral/a jsi alespoň 1 rok zkušeností na marketingové pozici (nejlépe v technickém prostředí) nebo máš odpovídající zkušenosti z jiné oblasti s technickým přesahem.
Jsi organizovaný/á, umíš si stanovit priority a dotahovat projekty do konce.
Zkušenosti s tvorbou marketingové strategie a správou rozpočtu výhodou.
Znalost práce s grafickými nástroji (např. Canva) výhodou.
Zajímáš se o techniku a nové technologie.
Mluvíš a píšeš bez problémů anglicky.
Máš výbornou češtinu a cit pro jazyk.
Orientuješ se v online marketingových nástrojích a analytikách.
Co nabízíme?
Plný úvazek s možností občasné práce z domova.
Příležitost podílet se na růstu firmy v perspektivním Hi-Tech odvětví.
Volnost v realizaci vlastních nápadů s podporou vedení.
Přátelský kolektiv nadšenců do nových technologií.
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, dárek při narození dítěte, firemní akce a teambuildingy, kafe v HRAČKÁRNĚ, příspěvek na dopravu nebo ubytování, pružná pracovní doba, roční bonus, služební mobil, sportovní vyžití, stravenkový paušál, výuka jazyků
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.