| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Velké Poříčí |
| Firma | ELEKTRO DRAPAČ s.r.o. |
| Hrubá mzda | 28.000 – 32.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost ELEKTRO DRAPAČ s.r.o. hledá samostatného člověka, který si poradí v každé situaci, je zodpovědný a manuálně zručný. Bez řidičského průkazu skupiny B se tato práce opravdu neobejde. Průkaz skupiny E velkou výhodou. Pokud máte praxi či vzdělání v oboru elektrikář – slabouproud nebo zámečník, je to u zaměstnavatele obrovská výhoda. V tom případě pro vás bude mít i práci ve výrobě, což bude znamenat možnost plánování vlastní pracovní náplně. Potřebujete trávit čas doma? Můžete pracovat v jednosměnném provozu ve firmě. Chcete vyšší výplatu? Vyrazte na montáž a zajistěte si tak vyšší finanční ohodnocení.
Náplní práce bude zajišťovat po celé České republice a občas i za hranicemi montáž světelných reklam. Cestování po České republice v plně vybaveném dodávkovém voze a zajišťování toho nejlepšího možného servisu při montážích a servisech světelných reklam. Částečně se jedná i o práci ve výrobě, dle současné zakázkové skladby a také přání montéra.
Zaměstnavatel nabízí stabilní zázemí rodinné firmy, ve které se snaží budovat spokojený pracovní tým. Proto je jeho prioritou férové a individuální jednání se zaměstnanci.
Zaměstnanecké výhody: kreativní a různorodá práce; nástupní mzda 28.000,– Kč – 32.000,– Kč hrubého (dle zkušeností a schopností) a k tomu navíc osobní ohodnocení; všechny přesčasy a diety jsou propláceny; 13. plat; částečně dotované stravování; 4 – 5 týdnů dovolené (nárok na dovolenou se zvyšuje s dobou strávenou u firmy); věrnostní odměny.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
