- 25 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Na starost budete mít zajištění plynulého chodu pravidelných mezinárodních přeprav dvou našich zákazníků. Aktuálně se jedná o bezmála 10 vozidel a řidičů, ovšem v brzké době je plánováno lehké navýšení této flotily o cca 3 až 5 vozidel.
Ideální pro uchazeče s praxí v nákladní dopravě nebo učenlivé zájemce, kteří se chtějí učit novým věcem.
K zajištění bezproblémového chodu budete potřebovat kombinační a komunikační schopnosti a schopnost řídit tým profesionálních řidičů.
Vhodné pro zájemce z Tachova a okolí (Cheb, Mariánské Lázně, Planá u Mariánských Lázní, Stříbro, Plzeň…)
Uchazeč by měl mít ukončené středoškolské vzdělání nebo praxi v dopravě min.3roky. Mezi vlastnostmi uchazeče bychom měli nalézt časovou flexibilitu, pečlivost, důslednost a samostatnost.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.