- 33 262 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
OPERÁTOR/OPERÁTORKA TEPLÁRNY
Pracovní poměr na dobu neurčitou, třísměnný provoz. Místo vhodné pro absolventy/absolventky.
Náplň práce:
Profesní předpoklady: SOU nebo SŠ (obor elektro, případně MaR), podmínkou vyhláška 50/1978 Sb., minimálně § 5, výhodou praxe v elektrotechnice nebo energetice, topičský průkaz III. třídy je výhodou, není však podmínkou, uživatelská znalost balíčku MS Office (Word, Excel, Outlook), řidičské oprávnění sk. B.
Osobnostní předpoklady: samostatnost, spolehlivost, pečlivost a zájem o obor, odolnost vůči stresu-zvládání krizových situací, logické a rychlé uvažování při zvládání provozních stavů, týmovost, odpovědnost, loajalita, dobré komunikační schopnosti.
Zaměstnavatel nabízí: 5 týdnů dovolené, 5 dní osobního volna, 2 250 Kč/měsíc formou zaměstnaneckých benefitů, 71 Kč příspěvek na stravování za jednu odpracovanou směnu formou stravenkového paušálu, zvýhodněná cena elektřiny a plynu pro zaměstnance.
Kontaktní osoba: p. Monika Kadlecová, tel.: Zobrazit tel. číslo (každý všední den 8:00–17:00), e-mail: e-mail přes .

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!