- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás u nás čeká?
" tvorba a správa technologických postupů a výrobní dokumentace
" příprava kusovníků, rozpis materiálu a podkladů pro výrobu
" zavádění nových produktů do výroby a ověřování prototypů
" optimalizace technologických procesů, úspora času a materiálu
" spolupráce s konstrukcí, výrobou a kontrolou kvality
" řešení technologických problémů ve výrobě
" podpora CNC pracovišť a dalších výrobních strojů
" zpracování časových norem a podkladů pro kalkulace
Co byste měli umět a znát
" SŠ/VŠ technické vzdělání (ideálně dřevařské nebo strojírenské)
" praxi v oblasti nábytkářské výroby nebo technické přípravy výroby výhodou
" orientaci v technických výkresech
" schopnost práce v ERP a CAD systémech (výhodou)
" samostatnost, logické myšlení a technické uvažování
" Řidičský průkaz sk. B
" Znalost práce na PC – základní znalost balíčku Microsoft Office
Co nabízíme?
" Odměnu odpovídající vašim zkušenostem a výsledkům – férově oceníme vaši práci
" Stabilní a přátelský kolektiv
" Práci na dobu neurčitou – nabízíme dlouhodobou spolupráci
" Nástup možný ihned – nebo v termínu, který vám bude vyhovovat
Informace o pozici:
IKTUS, s.r.o., Ing. Kristýna Víchová, e-mail přes , T: Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.