- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pozice: Pomocné práce v údržbě – zednické práce
Pomocné práce dle zadání, provádění oprav, údržba zeleně.
Do našeho technického oddělení hledáme všestranného kolegu.
Co Vás u nás čeká:
" Veškeré zednické práce dle konkrétního zadání
" Provádění oprav, údržby a výstavby
" Příprava pracoviště pro externí dodavatele
" Úklid svěřeného úseku
" Odpovědnost za dodržování zásad BOZP a PO
" Odpovědnost za svěřené nářadí a bezchybné provedení zadaných prací
" Budete součástí technického oddělení a podřízen Mistrovi dílen
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
" Vyučení (velká výhoda, nikoliv podmínka je vyučení v oboru Zedník)
" Alespoň minimální praxe v oboru, ideálně 1–2 roky
" Řidičský průkaz sk. B
" Manuální zručnost
" Důslednost
" Všestrannost
Co Vám můžeme nabídnout:
" Hlavní pracovní poměr
" 13. mzdu, která je vyplácena v předvánočním čase
" Pevnou pracovní dobu 6:30 – 15:00 (7:00 – 15:30) od pondělí do pátku (volné víkendy)
" Zaučení a pomoc při adaptaci v novém zaměstnání je pro nás samozřejmostí
" Příspěvek na stravování, které je zajištěno v areálu společnosti
" V případě zájmu další vzdělávání ve Vašem oboru
" 5 týdnů dovolené
" Malé občerstvení na pracovišti (káva, čaj, voda)
" Zázemí stabilní české společnosti, která působí na trhu více než 25 let
" Různorodost a práci ve stálém kolektivu
Nástup možný ihned. Mzda: 25 000,– Kč
Kontakt: Belande Lenka, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt:
V případě zájmu o uvedenou pozici mě kontaktujte zasláním životopisu.
Zasláním Vašeho životopisu do společnosti Anbremetall a.s. dáváte souhlas ke zpracování Vašich osobních dat a jejich uchování v personální databázi společnosti Anbremetall a.s. za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu. Tento souhlas platí až do jeho odvolání. Současně tím potvrzujete, že osobní údaje uvedené v zaslaném životopise jsou pravdivé a přesné.
Místo výkonu práce: ANBREMETALL a.s., Rybníky č.p. 75, Dobříš

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.