- 25 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Hledáte práci, kde uplatníte svoji schopnost komunikovat s lidmi – recepční?
Pak právě Vás hledá ubytovna OÁZA v Otrokovicích, která nabízí levné, ale kvalitní ubytování pro zaměstnance firem, dlouhodobé ubytování, ubytování pro turisty s kolem i bez něj.
Záleží Vám na spokojenosti hostů a na dobré jménu ubytovacího zařízení?
Nebojíte se řešení nestandardních situací?
Považujete se za týmového hráče?
Práce je to pondělí – neděle v režimu „krátký – dlouhý“ týden, denní směny od 6:00 hod. – 18:00 hod., noční směna od 18:00 hod. – 6:00 hod.
Recepční má na starost chod nejen recepce, ale i celé budovy.
Výsledkem Vaší práce bude naplněná ubytovna spokojenými hosty, kteří se k nám budou rádi vracet.
Nabízíme stabilní zázemí silné společnosti, pravidelnou mzdu, refkektující Vaše výsledky, práci na HPP.
Mzda se pohybuje do 115,– Kč/hod.
Pokud Vás tato nabídka zaujala, chcete se dozvědět více, zašlete svůj CV na e-mail: e-mail přes .
Nabízíme: příspěvek na stravování, příspěvky na penzijní připojištění, možnost využití volného času v rekreačních střediscích společnosti, sportovní akce pořádané zaměstnavatelem.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.