- 43 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost TMC Sensortec, specialista na precizní výrobu senzorů a elektronických komponentů, hledá do svého týmu Seřizovače (m/ž), který bude zodpovědný za správné nastavení a obsluhu strojů ve výrobě. Pokud máte zkušenosti s obsluhou či seřizováním strojů, ideálně v oblasti crimpování a lisování, a chcete se podílet na výrobě špičkových technologií, přidejte se k nám.
CO VÁS ČEKÁ: seřizování, obsluha a základní údržba výrobních zařízení, kontrola správného nastavení strojů a parametrů výrobního procesu, aktivní účast při zavádění nových výrobních postupů a optimalizaci stávajících procesů, práce ve dvousměnném provozu (ranní a odpolední směna).
POŽADUJEME/JE VÝHODOU: vyučení v technickém oboru nebo odpovídající praxi v seřizování strojů; zkušenosti s lisováním, krimpováním nebo obdobnými technologiemi výhodou; technické myšlení, pečlivost a zodpovědný přístup k práci; schopnost samostatného rozhodovaní; ochotu pracovat ve dvousměnném provozu; základní orientaci v technické dokumentaci; zkušenosti s výrobou elektronických komponentů výhodou; ochota podnikat služební cesty.
NABÍZÍME: stabilní zaměstnání ve společnosti zaměřené na precizní výrobu, důkladné zaškolení a podporu zkušených kolegů, motivující mzdové ohodnocení odpovídající zkušenostem a výkonu, možnost odborného růstu a rozvoje, příjemné a moderní pracovní prostředí, pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení, lokalita Police nad Metují – klidné prostředí v blízkosti přírody.
Kontakt – paní Michelova Edita, tel.: Zobrazit tel. číslo (od 09:00 hod. do 14:00 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu).
TMC Sensortec s.r.o.
Husova 368
549 54 Police nad Metují
IČO: 19226993
Datová schránka: m3y7zhn
Další informace:
GPS: 50.53516,16.231046,
S-JTSK: -608710.54 -1009634.49,
RUIAN: 27077934
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.