- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
nebo volat na tel.č.: zobrazit tel. číslo a domluvit pohovor
Místo výkonu práce – Euscher s.r.o., Pražská č.p. 585, 430 01 Chomutov 1
Popis činnosti
" Odbyt
o přijímání zakázek a jejich zadávání a zpracování v systému SAP (odsouhlasení s výrobou)
o vystavování dodacích listů, plánování vývozů
o organizování spedice, zpracování podkladů pro tvorbu celních dokladů
o měsíční hlášení Intrastat
o včasné vystavování faktur a sledování příchozích plateb/ upomínkování
" Nákup
o generování objednávek – nákup materiálu
o zadávání potvrzení objednávek / sledování termínů
o kontrola cen materiálu
o evidence příjmu materiálu
o dokumentace/ statistiky
Kvalifikační požadavky
o vzdělání středoškolské s maturitou ekonomického nebo technického směru
o praxe na obdobné pozici min. 1 rok
o znalost práce na PC (MS Office) SAP výhodou
o AJ slovem i písmem (komunikace se zákazníky a dodavateli), NJ výhodou
o Komunikační a vyjednávací schopnosti
o Flexibilita
o Zdravě aktivní přístup při řešení problémů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.