- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme Účetní pro Domov sociální péče Tmavý Důl
Jste precizní, spolehlivá/ý a máte zkušenosti s účetnictvím neziskových organizací nebo příspěvkových organizací? Pak hledáme právě vás!
Domov sociální péče Tmavý Důl, poskytující komplexní služby seniorům a osobám se speciálními potřebami, hledá do svého týmu zkušenou/ého účetní/ho. Nabízíme stabilní zázemí v příjemném prostředí a smysluplnou práci.
Co bude náplní vaší práce?
" Komplexní vedení účetnictví Domova sociální péče Tmavý Důl v souladu s platnou legislativou.
" Zajištění správnosti a včasnosti účetních uzávěrek.
" Zpracování a kontrola účetních dokladů (faktury, pokladna, banka apod.).
" Vytváření a zpracování objednávek.
" Archivace dokladů.
" Příprava podkladů pro audit a kontroly.
" Další úkoly související s prací účetní.
Co od vás očekáváme?
" Minimálně SŠ vzdělání ekonomického směru.
" Praxe v oboru účetnictví minimálně 3 roky, ideálně v neziskové nebo příspěvkové organizaci.
" Znalost platné účetní a daňové legislativy ČR.
" Velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office – Excel, Word).
" Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost a analytické myšlení.
" Komunikační dovednosti a schopnost týmové práce.
Co vám můžeme nabídnout?
" Stabilní zaměstnání na plný úvazek.
" Smysluplnou a naplňující práci v oblasti sociálních služeb.
" Přátelské pracovní prostředí a podporu týmu.
" Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu.
" Odměňování: Platové tabulky a třídy státních zaměstnanců 2025 – 9. třída, tarif dle praxe.
" Zaměstnanecké benefity (např. příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, sick days, příspěvek na penzijní připojištění atd.).
" Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Zaujala vás naše nabídka?
Pokud splňujete výše uvedené požadavky a máte zájem stát se součástí našeho týmu, zašlete nám svůj strukturovaný životopis a motivační dopis obratem na e-mailovou adresu e-mail přes . Do předmětu e-mailu prosím uveďte „Účetní – Tmavý Důl“.
Těšíme se na vaši odpověď!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.