- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní zařazení:
pracovník v základní výchovné nepedagogické činnosti; přímá péče na oddělení; nepřetržitý provoz (pracovní poměr na dobu určitou s ev. možností prodloužení na dobu neurčitou).
Základní požadavky:
Minimálně střední vzdělání s výučním listem + akreditovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách dle §37 vyhlášky č. 505/2006 (nebo podmínka absolvování kurzu po nástupu).
Osobnostní předpoklady pro práci s osobami se zdravotním postižením. Zdravotní způsobilost. Trestní bezúhonnost. Řidič (vozidla sk. B) – řízení služebních vozidel.
Platové zařazení:
Dle NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách dle praxe a kariérního platového postupu. 5. PT: 20´470,– až 29´630,– Kč + mimotarifní složky platu
Dále nabízíme:
5 týdnu řádné dovolené + 1 týden dodatkové dovolené, závodní stravování, profesní rozvoj, zvýhodněný mobilní tarif zaměstnance.
Předpokládaný nástup:
Místo bude obsazeno na základě výsledku osobního pohovoru výběrového řízení.
Přihlášky a výběrové řízení:
Uchazeči se mohou přihlásit písemnou formou na níže uvedenou adresu (průběžně).
Náležitosti přihlášky a tiskopisy jsou uvedeny zde: http://www.uspza.cz/index.php?id=10532.
Uchazeči obdrží informaci o zařazení/nezařazení do výběrového řízení s termínem konání v pozvánce.
Bližší informace tel. poskytne v době PO – PÁ 8:00 – 14:00:
Personální oddělení:
Ing. Petra Šejblová; tel Zobrazit tel. číslo ; email: e-mail přes
Bc. Iva Bittnerová; tel Zobrazit tel. číslo ; email:
KONTAKTNÍ ADRESA:
DOMOV POD HRADEM ŽAMPACH, Žampach č.p. 1, Žamberk 564 01,
TEL: ústředna: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
GSM ústředna: Zobrazit tel. číslo
FAX: Zobrazit tel. číslo ,
E-mail: ředitel – podatelna domova:

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!