- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

CEE Logistics a.s., je dynamicky se rozvíjející společnost, která se řadí mezi nejvýznamnější dopravní a logistické firmy Evropy. CEE Logistics nyní otevírá dveře perspektivní budoucnosti těm, kteří se cítí být rádi řidičem z povolání, umí „řídit kamion“ a pomohou celé naší společnosti v rámci týmu splnit očekávané cíle. Do týmu tedy hledáme nové kolegy či kolegyně na pozici:
ŘIDIČ / ŘIDIČKA KAMIONU – MKD
Co Vám nabízíme:
Práce ve finančně stabilní firmě s pobočkami v ČR a SR
Měsíční výdělek dle zařazení na projekt (30.000 – 55.000 Kč)
Moderní vozový park (Mercedes Benz, Volvo) s nadstandardní výbavou (např.nezávislá klima)
Vlastní servis v nepřetržitém non-stop režimu
Dodržování právních předpisů AETR, nařízení ES č.561/2006
Týdenní pracovní turnus dle zařazení (prácev EU, střídání víkendů, víkendy doma, aj…)
Co od Vás požadujeme:
Řidičský průkaz skupiny C+E
Profesní způsobilost
Trestní bezúhonnost
Flexibilitu a spolehlivost
Co můžete očekávat od nás:
Solidní jednání
Odměny závisející na Vašem pracovním výkonu
Stabilitu a podporu celého našeho týmu zaměstnanců
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.