H3987: Mistr výroby

Hradec Králové
25.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Personal Consult s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Požadavky:

  • SOŠ/SŠ strojní, praxe ve strojírenské výrobě podmínkou, znalosti v oblasti štíhlé výroby, schopnost vést a motivovat pracovní tým, schopnost převzít odpovědnost za výsledky svěřeného úseku, znalost čtení technické dokumentace, znalost MS Office; organizační schopnosti, flexibilita, samostatnost, ochota pracovat výhledově ve 2 směnách

Popis:
Hlavním úkolem bude:

  • Zodpovídat za organizaci výroby v oblasti velkých strojírenských celků
  • Zodpovídat za plynulý chod střediska většího počtu pracovníků
  • Kontrolovat a dodržovat termíny a kvalitu zakázek
  • Analyzovat a řešit problémové situace
  • Operativně řešit úkoly v rámci výroby
  • Zapracovávat nové pracovníky
  • Zajišťovat dodržování zásad bezpečnosti práce na pracovišti

Nabídka:
práce ve strojírenské společnosti, zaměstnání na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, pružná pracovní doba, finanční ohodnocení 3 složková mzda (při splnění zadaných úkolů až 40tis. Kč), zaměstnanecké benefity

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost na dobu neurčitou nabídka
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI