Referent/referentka oddělení sociální práce

pracoviště Městského úřadu Kroměříž

• Druh práce: Sociální pracovník na úseku veřejného opatrovnictví
• Vykonávaná agenda: Výkon funkce veřejného opatrovníka, zastupování osob

omezených ve svéprávnosti v rozsahu jejich omezení

• Platová třída 10, pracovní poměr na dobu neurčitou, nástup 1. května 2022, případně dohodou
• Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka – předpoklady podle § 4 zákona o úřednících: vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání s předpoklady a odbornou způsobilostí dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, dobré organizační a komunikační schopnosti, psychická odolnost a emoční stabilita, schopnost samostatné i týmové práce, stylistické schopnosti, dobrý písemný projev, flexibilita, vysoké pracovní nasazení, ochota dále se vzdělávat, dobrá znalost práce na PC
• Výhodou: znalost zákonů týkajících se sociální oblasti, správního řádu a občanského zákoníku, řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
• Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat náležitosti podle § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb., v platném znění: jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana, datum a podpis
• K přihlášce musí být připojeny doklady podle § 6 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb., v platném znění: strukturovaný životopis o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
• Přihlášky doplněné o požadované doklady doručte osobně nebo poštou nejpozději do 24. března 2022 na adresu: Městský úřad Kroměříž, oddělení personální, Mgr. Bc. Radka Gabrielová, Velké náměstí 115, 767 01 Kroměříž. Později doručené přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení. Obálku s výše uvedenými dokumenty, prosím, označte: „VŘ veřejný opatrovník – NEOTVÍRAT“.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, či nevybrat žádného z přihlášených uchazečů/uchazeček.
Uchazeči, kteří budou splňovat podmínky pro výběrové řízení a doloží v termínu požadované dokumenty, budou e-mailem pozváni k účasti na výběrovém řízení, které se uskuteční v pondělí 28. března 2022 v odpoledních hodinách.

• Úspěšnému uchazeči nabízíme v případě uzavření pracovního poměru: zajímavou, různorodou a smysluplnou práci, průběžné vzdělávání, podporu profesního růstu – možnost dalšího odborného rozvoje, práci v malém kolektivu, odborné zaškolení a metodické vedení.