- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt:Ferencová Hana Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Institut lázeňství a balneologie, v.v.i., rozšiřuje svůj tým a vypisuje výběrové řízení na pozici Vedoucí pracovník v oblasti socioekonomických věd v rámci strategického projektu Centrum lázeňského výzkumu.
Náplň práce: Samostatné vedení vědeckého týmu (do 5 osob), řízení výzkumných aktivit v oblasti socioekonomických věd,
Zodpovědnost za řádnou realizaci projektových aktivit v socioekonomické časti projektu, plnění projektových cílů, milníků a monitorovacích indikátorů v souladu s metodickou dokumentací projektů a harmonogramem projektu,
Hospodaření se zdroji (finančními, informačními, materiálně-technickými) svěřenými do působnosti,
Spolupráce s projektovým, finančním, personálním a administrativním oddělením,
Aktivní komunikace a spolupráce se všemi zúčastněnými stranami v rámci projektů – řešitelskými vědeckými týmy, manažery a výzkumníky zapojených partnerských institucí, poskytovatelem podpory, zřizovatelem,
Monitoring vývojových trendů, vyhledávání nových vědecko-výzkumných příležitostí, předkládání návrhů na inovace v oblasti vědecko-výzkumné činnosti.
Požadujeme: VŠ vzdělání (min. magisterské) ekonomického nebo sociologického zaměření,
Zkušenost s vedením menšího týmu nebo výzkumných/rozvojových projektů,
Znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího a znalost anglického jazyka na úrovni min. B1,
Proaktivní přístup, samostatnost při řešení úkolů, zodpovědnost, pečlivost,
Psychická odolnost a připravenost k vysokému pracovnímu nasazení,
Velmi dobré komunikační dovednosti – schopnost komunikace napříč organizacemi, vědeckými týmy, schopnost konstruktivního řešení problémů, týmová spolupráce, prezentační dovednosti.
Co nabízíme: Práci v perspektivní organizaci,
Finanční ohodnocení 55 000 – 65 000 Kč/měs. podle míry zkušeností a odbornosti
Zodpovědnou, samostatnou a pestrou práci, možnost podílet se na řízení velkého strategického projektu,
Stabilní zaměstnání na pracovní smlouvu po dobu trvání projektu na plný pracovní úvazek s výhledem převedení na dobu neurčitou,
Flexibilní pracovní dobu, možnost home office,
Možnost spolupráce na dalších projektech,
Podporu dalšího vzdělávání (vč. jazykových kurzů), osobního rozvoje,
Zahraniční konference, školení,
5 týdnů dovolené, zajímavé zaměstnanecké benefity.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.