- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
1. kontakt pouze písemně CV na e-mail: e-mail přes
výtvarné a hudební cítění, samostatnost, aktivní přístup, zodpovědnost, spolehlivost, schopnost
dobré komunikace
NÁPLŇ PRÁCE:
Zajištění komplexní péče a rozvoje dětí předškolního věku zaměřené na posilování zdravého
intelektuálního, somatického a sociálního vývoje dětí organizací vzdělávacích a herních aktivit. Spolupráce na tvorbě vzdělávacího programu odpovídajícího věkové skupině dětí a jeho realizace v denní praxi.
Podmínkou účasti ve výběrovém řízení je zaslání motivačního dopisu a strukturovaného životopisu na email: e-mail přes , nejpozději do 31.7.2022. Do předmětu uveďte: Chůva Ostrava. Pokud zájemce nezašle životopis a motivační dopis, nebude zařazen do výběrového řízení.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.