Chůva v dětské skupině pro děti ve věku 2 - 4 roky

Olomouc
27.000 – 29.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Do olomoucké pobočky Pružné školky hledáme chůvu pro skupinu dětí ve věku 2 – 4 roky.
Čím jsme jiní? Ve skupinách podporujeme prvky Montessori pedagogiky.
Povolání dětské chůvy vnímáme jako poslání. O tom by Vám naše chůvy mohly vyprávět hodiny. Cítíte to stejně? Pak neváhejte a čtěte dál.

Kdo se může u nás stát chůvou?

  • Ta/ten, kdo má splněnou podmínku kvalifikace pro práci pečující osoby – s tím Vám rádi pomůžeme,
  • ta/ten, kdo má vzdělání pedagogické nebo zdravotnické, sociální pracovník, asistent pedagoga,
  • ta/ten, kdo je ochotný se průběžně vzdělávat,
  • ta/ten, kdo je schopný oddělit své starosti od práce s dětmi, protože ty jsou na prvním místě,
  • ta/ten, kdo je schopný vyhodnocovat krizové situace a nálady dětí,
  • ta/ten, kdo dokáže každé ráno vítat děti s úsměvem na rtech a stejně tak se s nimi loučit při jejich odchodu domů.

Dále na tuto pozici požadujeme:

  • minimálně středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou,
  • čistý rejstřík trestů,
  • samorozhodovací schopnosti,
  • pečlivost, spolehlivost, samostatnost, respekt k individuální přístup,
  • velmi kladný vztah k dětem a trpělivost je Vám vlastní,
  • fyzickou zdatnost, protože práce kolem dětí je spoustu,
  • odolnost vůči stresu, protože i děti mají nárok na svou nepohodu,
  • ochotu se dále vzdělávat, přijímat věcnou kritiku a pracovat na sobě.

Provozní doba našeho zařízení je od 6:30 do 16:30. Kolegové se střídají v 8,5 hod dlouhých směnách od pondělí do pátku.

A co u nás můžete získat?

  • Odborné zaškolení a průběžné vzdělávání,
  • práci v pohodovém týmu a pohodovou vedoucí,
  • různorodou práci, protože každý den je s dětmi jiný,
  • mzdové ohodnocení dle vzdělání a praxe od 27.000 – 29.000 Kč hrubého měsíčně.

Smlouva na dobu určitou s možností prodloužení.

Chceme se o Vás dovědět více. Pošlete nám motivační dopis a životopis na E-mail: e-mail přes odpovědní formulář. Rádi Vám ukážeme, co práce chůvy obnáší.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

na dobu určitou