- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY:
. Min. SŠ vzdelání, pedagogického nebo zdravotnického zamerení, sociální oblast, resp. certifikát
chuvy v detské skupine
. kladný vztah k detem, zkušenost s prací s cílovou skupinou detí predškolního veku, kreativita,
výtvarné a hudební cítení, samostatnost, aktivní prístup, zodpovednost, spolehlivost, schopnost
dobré komunikace
. hra na hudební nástroj výhodou
NÁPLN PRÁCE:
Zajištení komplexní péce a rozvoje detí predškolního veku zamerené na posilování zdravého
intelektuálního, somatického a sociálního vývoje detí organizací vzdelávacích a herních aktivit. Spolupráce
na tvorbe vzdelávacího programu odpovídajícího vekové skupine detí a jeho realizace v denní praxi.
Podmínkou úcasti ve výberovém rízení je zaslání motivacního dopisu a strukturovaného životopisu na email:
, nejpozdeji do 31.12.2023. Do predmetu uvedte: Chuva Havírov. Pokud
zájemce nezašle životopis a motivacní dopis, nebude zarazen do výberového rízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.