- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Co tě u nás čeká:
-
Obsluha zákazníků s úsměvem.
-
Prodej snídaní, obědů, chlebíčků, pečiva, kávy, zákusků,..
-
Práce s pokladnou.
-
Doplňování zboží a péče o pult.
-
Udržování čistoty a příjemné atmosféry.
Koho hledáme:
-
Praxe na podobné pozici výhodou.
-
Zodpovědnost, pečlivost a chuť učit se novým věcem.
-
Týmový duch a chuť do práce.
Co nabízíme:
-
Stabilní zaměstnání na HPP.
Příspěvky na stravování na pracovišti, volné svátky, víkendy
-
Pravidelný výplatní termín.
-
Férové mzdové ohodnocení – mzda dohodou.
-
Příspěvky na stravování na pracovišti.
-
Fajn partu lidí a vedení.
Nástup možný dle dohody.
Máš zájem? Pošli nám životopis na e-mail přes odpovědní formulář.
Řeznictví a Uzenářství U Motyčků s.r.o.
Zadražany 61
503 51 Nepolisy
IČO: 03552918
Datová schránka: p6pr7st
Další informace:
GPS: 50.196586,15.471694,
S-JTSK: -666786.69 -1040692.38,
RUIAN: 15848779
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.