- 26 900 – 28 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

ranní směny Po – Ne 5.00 – 13.30 hod., nepravidelný režim
o výroba a úprava pokrmů na základě požadavků nutričních specialistek, dle dietního systému
o odpovědnost za dodržování požadavků na přípravu, výrobu, postupů tepelných úprav, kvalitu pokrmů
o dodržování hygienických zásad dle HACCP, dodržování BOZP
o výdej pokrmů na zaměstnanecké jídelně
o výdej pokrmů na tabletovém systému pro pacienty
o úklid svého pracoviště
o požadujeme odborné vyučení bez maturity-obor kuchař
o praxe min. 3 roky na pozici samostatný kuchař
o pečlivost, spolehlivost, příjemné vystupování, profesionalita, tvůrčí přístup, chuť pracovat
o výplata čisté mzdy převodem na účet vždy k 18. dni v měsíci
o 25 dní dovolené, 3 dny sick day – dny zdravotního volna
o zaměstnanecké benefity – příspěvek na penzijní připojištění pro HPP, podnikové stravování, bezplatné očkování proti chřipce a mnoho dalších, CAFETERIE BENEFITŮ (5 000,– Kč /rok na sport, kulturu,rekreaci, zdraví, vzdělávání, knihy)
o náhradní volno za práci o víkendech, svátcích
Nemocnice Rudolfa a Stefanie Benešov, a.s., nemocnice Středočeského kraje
Máchova 400
256 01 Benešov
IČO: 27253236
Datová schránka: esyfc86
Další informace:
GPS: 49.786175300555,14.679171338011,
S-JTSK: -728975.19 -1078708.80,
RUIAN: 2937506
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.