- 43 500 – 49 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme příspěvková organizace Královéhradeckého kraje poskytující služby domova pro seniory a domova se zvláštním režimem poskytující péči seniorům s chronickým duševním onemocněním, kteří jsou závislí na pomoci jiné osoby. To, že je někdo závislý na pomoci neznamená, že ztrácí svou důstojnost a naším největším úkolem je, aby se u nás klienti cítili bezpečně, důstojně, zůstali sami sebou a věděli, že se na nás mohou s důvěrou obrátit.
Hlavní činnosti vykonávané práce:
" Provádění specializovaných, léčebných, ošetřovatelských postupů a výkonů zvlášť náročných z hlediska zvýšeného rizika pro klienta, nebo z hlediska technologické náročnosti pod odborným dohledem sestry specialistky nebo praktického lékaře.
" Zajišťování mezioborové spolupráce (zejména s úseky sociální služby a sociální práce), zajišťování kvality péče a bezpečí klientů v rámci organizačních celků k jejichž výkonu je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
" Plánování a poskytování ošetřovatelské péče formou ošetřovatelského procesu.
" Provádění základní zdravotní výchovy klientů i laické veřejnosti v oblasti ochrany a podpory zdraví a v ošetřovatelských postupech.
" Podílení se na činnosti vnitřního kontrolního systému v rámci zajištění rozvoje kvality organizace.
" Podílet se na tvorbě vnitropodnikových předpisů souvisejících s vykonávanou prací.
" Komunikace s lékaři, lékárnami a zdravotními pojišťovnami.
" Zajištění agendy vstupních/periodických/výstupních prohlídek zaměstnanců organizace.
" Komplexní zajištění agendy spojené s výkaznictvím péče zdravotním pojišťovnám.
Další informace:
" Úvazek plný či částečný;
" Nástup možný ihned;
" Pracovní doba: jednosměnný provoz – 8 hodin denně Po – Pá;
" Plat dle platových tabulek a délky odborné praxe:
" Všeobecná sestra
" staniční sestra 10. platová třída, vrchní sestra 11. platová třída
" příplatek za vedení
" a dále osobní příplatek po zkušební době a dle pracovního výkonu.
Povinnosti k žádosti jsou:
" Motivační dopis;
" Strukturovaný životopis;
" Uvést jméno, příjmení, adresu trvalého bydliště, telefonní a další kontakt na žadatele o pracovní pozici.
Požadované doklady zasílejte na email: , nebo doručte osobně či poštou na adresu:
Domov sociální péče Tmavý Důl, Tmavý Důl č.p. 958, PSČ 54234, Rtyně v Podkrkonoší.
Kontakty:
" Informace k podání žádosti: Martina Nováková, e-mail přes
" Informace k nabízené pracovní pozici: Ing. Martin Kryštof Kubák,
Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/679 (dále jen „GDPR“) o ochraně osobních údajů souhlas k jejich zpracování.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.