- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Profesionální rodinná optika DR OPTIK CZ přijme nového kolegu/ kolegyni na pozici vedoucí optiky. Jsme v současnosti nejrychleji rostoucí prodejní sítí očních optik v Čechách, na Moravě a Slovensku. Zakládáme si především na špičkové kvalitě a profesionálním servisu v příjemném prostředí našich prodejen a unikátních službách pro naše zákazníky.
Náplň práce: zákaznická podpora v oblasti výběru brýlových obrub, designu plánované výroby obrub, podpora zákazníka v oblasti brýlových skel (čoček) či jiných optických pomůcek, poradenství dle potřeb zákazníka, administrativa spojená s denním provozem optiky, spolupodílení se na plánování činností a akcí pro podporu prodeje, podpora v oblasti marketingu a plánů rozvoje
Požadujeme: úplné střední odborné či středoškolské vzdělání, příjemné a profesionální vystupování, výborné komunikační schopnosti, pozitivní přístup k lidem, nadšení pro osobní rozvoj a vzdělávání, ochotu poskytovat kvalitní služby
Nabízíme: platové ohodnocení od 26.000,– Kč/měs., stabilní zázemí stále se rozvíjející společnosti, jednosměnný provoz v čistém a hezkém prostředí, možnost zasahovat do výběru brýlí na provozovně, seberealizace v oblasti rozvoje provozovny, finanční odměny za ekonomický růst prodejny, zaměstnanecké slevy na nákup optických pomůcek,
Zaslání životopisu podmínkou účasti ve výběrovém řízení
Kontakt e-mailem: Vohralík Martin, e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.