- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
I ABSOLVENT. Nástup dohodou. Životopisy zasílejte na email e-mail přes . Více informací na tel. Zobrazit tel. číslo (v době 8:00–13:00 hod.). Pracovní doba: Po-Pá 6:00–14:30 hod.
Požadujeme: SŠ vzdělání s maturitou, obor strojní (výhodou-VŠ strojní nebo technologická), předchozí praxe v oboru podmínkou na seniorní pozici, absolventy zaučíme, dobrá orientace ve strojírenské výkresové dokumentaci, znalost zpracování technologických postupů a normování práce, zkušenost se svařováním ocelových konstrukcí, obráběním a povrchovými úpravami, komunikativní znalost jednoho světového jazyka (AJ, NJ) – výhodou, schopnost samostatné práce, komunikativnost, odpovědnost, spolehlivost, flexibilita, znalost CAD/CAM výhodou
Náplň práce: zpracování a kontrola technologických postupů, stanovení materiálové náročnosti zakázek a norem času operací, zpracování a evidence technologické dokumentace, ověřování technologie nových výrobků, optimalizace výrobních postupů, návrhy úsporných opatření ke snížení pracnosti a spotřeby materiálu ve výrobě, měření efektivity, spolupráce s ostatními odděleními
Nabízíme: závodní stravování, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.