- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co Vás u nás čeká a nemine? Příjem a zpracování objednávek od našich zákazníků. Péče o svěřené zákazníky – řešení jejich objednávek, požadavků, apod. Příprava podkladů dle objednávek do výroby. Plánování a kontrola importů zakázek. Práce s interním systémem K2 (znalost systému není podmínkou, rádi Vás zaučíme). Pracovní doba od 7:00 do 15:30 hod.
Jak si Vás představujeme? Telefonáty a emaily v anglickém či německém jazyce pro Vás nejsou problém. V komunikaci se zákazníky jste prostě jednička. Hledáme spolehlivou a zodpovědnou posilu týmu. Plusem je předchozí zkušenost na obchodním oddělení (není to však podmínkou).
A co za Vaši výbornou práci dostanete? 13. mzdu. Poukázky Flexi Pass (1× za 3 měsíce. Odpočinková zóna s ovocem a cukrovinkami. Příjemné venkovní posezení. Dotovaná strava – výběr z 5ti jídel (cena 30,– Kč). 20 dnů dovolené. 3 dny placeného volna navíc, tzv. sick days. Drobná pozornost k pracovním a životním výročím. Firemní akce. Kontakt na tel. Zobrazit tel. číslo od 7:00 do 15:30 hod, na mail: e-mail přes

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.