- 33 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

z:24.7.2025
Hledáme někoho, kdo chce své znalosti proměnit ve smysluplné výsledky, které jsou vidět.
Do malého, ale velmi zkušeného týmu investičního oddělení hledáme nového kolegu, který doplní dvojici odborníků. Budete spolupracovat s člověkem, který firmu důvěrně zná, má přehled, tah na bránu a férový přístup. Práce Vás čeká dost – ale počítat můžete se silným zázemím a šancí být u věcí, které mění podobu celé společnosti.
Jsme TATRA Metalurgie – součást průmyslové skupiny Czechoslovak Group, která podporuje tradiční český průmysl a investuje do jeho budoucnosti. Přidejte se k nám a buďte součástí projektů, které nezapadnou.
Co Vás čeká v praxi?
o Komplexní příprava a realizace investic (stavební a technologické) od návrhu po uvedení do provozu
o Komunikace s projektanty, zhotoviteli i napříč firmou – od zadání až po předání stavby
o Spolupráce na technickém a ekonomickém hodnocení investičních záměrů
o Zajištění a kontrola dokumentace, tvorba výběrových řízení, smluvní podpora
o Účast při kontrole realizace projektů, technický dohled i řešení změn
o Spolupráce při rozpočtování, plánování a sledování průběhu zakázek
o Účast při závěrečné přejímce a hodnocení investičních projektů
Co k tomu potřebujete?
o SŠ/VŠ vzdělání technického směru
o Praxe alespoň 5 let na obdobné pozici (ideálně ve výrobním prostředí)
o Znalost projektové a stavební dokumentace, schopnost číst a vyhodnotit technické podklady
o Zkušenost s vedením investičních projektů, orientace ve smluvní agendě
o Samostatnost, důslednost a spolehlivost – je to práce, kde se hraje na výsledek
o Aktivní přístup a chuť navrhovat zlepšení – hledáme kolegu, který se nebojí říct svůj názor
o Znalost AJ/NJ je výhodou, ŘP sk. B je podmínkou
Zaměstnanecké výhody:
o Pružnou pracovní dobu
o Odpovídající mzdové ohodnocení dle zkušeností
o Dlouhodobou perspektivu ve stabilní strojírenské společnosti
o Široké portfolio benefitů: 5 týdnů dovolené, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění, výhodné mobilní volání a další benefity na webu www.tatrametalurgie.cz
Připojte se k nám
Pokud hledáte prostředí, kde se netočí projekty jen na papíře, ale reálně staví a mění – pak se s námi spojte. Rádi Vám ukážeme, na čem pracujeme a jaký tým Vás čeká.
Těšíme se na Váš životopis a osobní setkání.
Inf: schůzka po předchozí telefonické dohodě Po-Pá 8–14.00 hod.
TATRA METALURGIE a.s.
Areál Tatry 1448/5
742 21 Kopřivnice
IČO: 03667952
Datová schránka: zkmt8qp
Další informace:
GPS: 49.60129,18.156717,
S-JTSK: -481894.23 -1126737.67,
RUIAN: 26280612
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.