Sociální Pracovník, Pracovnice Asistenční, Mediační A Terapeutické Centrum Opava

Opava
26.000 – 30.000 Kč

*KO: Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete Váš životopis spolu s motivačním dopisem do 01. 11. 2026 na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Vybraní zájemci budou pozváni k výběrovému řízení.
V případě dotazů kontaktujte: Mgr. Janu Fischerovou, tel.: Zobrazit tel. číslo .

Požadujeme:

  • Vzdělání v oblasti sociální
  • Komunikační dovednosti a schopnost navazovat vztahy
  • Samostatnost i schopnost týmové spolupráce
  • Odolnost vůči stresu,
  • Schopnost učit se nové věci

Nabízíme:

  • Smysluplnou práci v přátelském týmu
  • Odborné vedení a možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
  • 25 dní dovolené
  • Odpovídající finanční ohodnocení

Náplň práce:

  • Práce s dětmi, které hledají bezpečný prostor a podporu,
  • Individuální a skupinové aktivity
  • Administrativa a metodika
  • Koordinace a účast na souvisejících aktivitách
  • Týmová spolupráce, síťování
  • Podílení se na rozvoji služby

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

nabídka zájem