| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Želetava |
| Firma | BEL Sýry Česko a.s. |
| Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Zámečník / Zámečnice |
| Hrubá mzda | 30.000 – 40.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáme novou posilu k nám do želetavského závodu na pozici ÚDRŽBÁŘ – ELEKTRO. Co Vás u nás čeká?
• Třísměnný provoz pondělí až pátek
• Úkony spojené s elektroinstalací výrobních zařízení
• Elektrikářské a mechanické opravy
• Montáž a údržba výrobních strojů v sýrárně
• Kontrola a obsluha čpavkových zařízení
• Pravidelná kontrola technických zařízení a používané techniky dle plánu kontrol
• Kontrola plynových kotelen
• Hlášení závad na majetku a zařízení
• Úlohy dle zadání vedoucím údržby
Jaké kvalifikační předpoklady byste měl/a mít:
• SOU, SŠ elektrotechnického / technického směru
• Odborná zkouška dle vyhl . 50/1978 Sb., min. §6
• Orientace v provádění údržby průmyslových elektrických zařízení NN/VN
• Výhodou: oprávnění TNS, topič plynových spotřebičů, orientace v technických parametrech spravovaných objektů a jednotlivých technologiích (VZT, elektro, PO, EPS)
• Vítaná je zkouška na vysokozdvižní vozík, svářečské zkoušky
A na co se můžete těšit?
• Práci na HPP na dobu neurčito a zázemí stabilní společnosti
• Pravidelná profesní školení
• 25 dní dovolené
• Stravenky
• Měsíční příspěvek do Cafeterie / Penzijní připojištění a životní pojištění
• Příspěvek na dopravu
• Zaměstnanecký prodej sýru Bel za speciální ceny
Rozhodně se u nás nebudete nudit! Zašlete nám svůj životopis, rádi Vám povíme více.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
