- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
• Komplexní činnost spojená s vedením účetnictví (účtování dodavatelských faktur včetně zahraničních na denní bázi, rozhodování o daňové uznatelnosti nákladů a nároku na odpočet DPH, vystavování faktur, banky, pokladna, platby, zápočty, evidence hmotného a nehmotného majetku, zásob, skladová evidence, vyhodnocení zúčtovaných dat, inventarizace účtů, spolupráce při provádění inventur)
• Zpracovávání účetních závěrek a daňových přiznání
• Zpracování přiznání k DPH, kontrolního a souhrnného hlášení
• Provádění závěrkových operací a úpravy hospodářského výsledku ve vztahu k DPPO
Zpracování mezd s vedením mzdové a personální agendy
• Vedení související evidence a administrativy
• Příprava statistik a reportingu
• Komunikace s finančním úřadem a dalšími institucemi
Zaměstnanecké výhody:
Stabilní zaměstnání v zavedené společnosti • Zajímavou a různorodou agendu s možností profesního růstu • Odborná školení a možnost dalšího vzdělávání • 55% příspěvek na stravování • Zaměstnanecké benefity • 5. týden bonusové dovolené dle interních směrnic

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.